2012年10月4日 星期四

Google面試難題


為什麼人孔蓋是圓的?全球每年生產幾台吸塵器?如果答得出這些問題,你很可能是Google、微軟等頂尖企業青睞的員工人選。美國一本新書指出,越來越多企業喜歡在面試時問求職者令人絞盡腦汁的難題,希望找到更具思考及解決問題能力的員工。

美國廣播公司(American Broadcasting Company,ABC)前天報導,曾在《如何移動富士山》一書中揭露高科技公司招聘祕訣的美國作家龐士東(William Poundstone),最近又出新書《想進Google工作,你夠聰明嗎?》(Are You Smart Enough to Work at Google?),指出包括沃爾瑪(Wal-Mart)等傳統產業,甚至鞋店,都會在徵才時提出極艱難問題。

複述爭取時間

龐士東說,現在工作機會僧多粥少,企業不愁找不到人才,因此想用較能預測員工未來表現的問題做篩選。他在書中把這些難題分類,提供答案與應答策略。

別死背考古題

他建議,求職者在答題時可設法爭取時間,例如用自己的話把問題重新陳述一次,或反問主考官,像:「你問到在水裡游泳快,還是糖漿裡游泳較快,是指楓糖漿等特定糖漿,或任何比水濃稠的液體?」
他強調,許多考題有保存期限,像Google之前的面試題目因在外流傳甚廣,所以常推陳出新,求職者與其死背考古題答案,不如了解靈活的答題策略。

Google面試難題

★全世界有多少鋼琴調音師?
★要用多少衛生紙才能覆蓋整個德州?
★你被縮到像硬幣一樣小,丟進果汁機,刀片將在60秒內開始攪拌,該怎麼辦?
★洗淨全西雅圖的窗戶,要收多少工資?
★用一個4分鐘沙漏及一個7分鐘沙漏,在9分鐘內準確測出9分鐘。
★到在水裡游泳快,還是糖漿裡游泳較快?
★時鐘的時針和分針1天重疊幾次?  

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